Nieuws & Actuele Zaken
Blijf op de hoogte van ontwikkelingen van de vereniging. Hieronder het laatste nieuws.
H.A. Brasz scriptieprijs 2016 naar Karin ter Horst
Op dinsdag 26 april 2016 is de H.A.Brasz scriptie prijs van de Vereniging voor Bestuurskunde uitgereikt aan Karin ter Horst, voor haar scriptie: "Technical Fixes tot Political Problems?". De uitreiking vond plaats tijdens het Landelijk Congres der Bestuurskunde door...
Gluren met de buren: de schaduwzijden van whatsapp-preventiegroepen
Nu zo ongeveer iedereen een smartphone bezit, is het een ware hype in Nederland: whatsapp-preventiegroepen. In zijn recente overzichtsstudie De burger op wacht bespreekt Vasco Lub een scriptieonderzoek over dit nieuwe fenomeen dat positieve uitkomsten laat zien: er...
Politieke machtswisseling en baantevredenheid. Maakt het als publieke werknemer eigenlijk uit wie je politieke baas is?
Als de PvdA en de VVD er inderdaad in slagen ‘de rit uit te zitten’ – en er voor het eerst sinds Kok I (1994-1998) weer een kabinet de volledige vier jaar regeert – zijn er in maart 2017 verkiezingen voor de Tweede Kamer.
Sport als bindmiddel voor samenleving én beleid?
Jan-Willem van der Roest is onderzoeker bij het Mulier Instituut en docent bij de Universiteit Utrecht, departement Bestuur- en Organisatiewetenschap. Het programma Sport & Bewegen in de Buurt (SBB) zet in op verbinding tussen sport en andere beleidssectoren. Door...
De valkuil van framing in het energiedebat
Tijdens de klimaatconferentie van de Verenigde Naties in Parijs in 2015 zijn er afspraken gemaakt over de uitstoot van broeikasgassen om de opwarming van het klimaat te beperken. Onderdeel van deze afspraken is de transitie naar een duurzaam—maar economisch...
De politisering van Europese integratie
De vluchtelingencrisis, de Eurocrisis, het referendum in Nederland over het associatieverdrag met Oekraïne en het ‘in-or-out’ referendum in het Verenigd Koninkrijk. Het zijn recente voorbeelden van crises en gebeurtenissen die duiden op een toenemende politisering van...
De midden manager als motor voor verandering: Een onhaalbare kaart?
Het artikel "Managing Change, or Changing Managers? The Role of Middle Managers in UK Public Service Reform” focust op de rol die middle managers hebben bij organisatieveranderingen binnen lagere overheden. Voor het onderzoek werden 61 interviews afgenomen bij drie...
Waarom quota’s en streefcijfers alleen niet werken
Het belang van sociale context en inclusie Het streven naar diversiteit wordt binnen Nederlandse publieke organisaties vaak gemotiveerd vanuit vinden van aansluiting bij de maatschappij, het verhogen van de legitimiteit en het benutten van verschillende perspectieven...
Gemeentelijke innovatie en decentralisatie combineren moeizaam
Decentralisatie van beleid bij een gelijktijdige verlaging van financiële middelen belooft weinig goeds. De nationale overheid vraagt wel erg veel van het vermogen van gemeenten om in te spelen op nieuwe ontwikkelingen. Dat concludeert Wouter Jans in het proefschrift...
Nudging: van Afrika tot in Amerika
In 2008 brachten de Amerikanen Thaler en Sunstein hun boek Nudge uit, waarmee ze de benutting van gedragsinzichten in de beleidsvorming populariseerden.