Eind 2015 zagen twee zogenaamde ‘lobby-schandalen’ het licht: de vermeende invloed van de Nederlandse banken op financiële wetgeving en de veel besproken invloed van de auto-industrie in Europa. De oplossing voor dergelijke schemerige lobbypraktijken wordt vaak...
Lees meer
Maak kennis met de bloggers van Plein 7

Caelesta Braun
Caelesta Braun is als associate professor verbonden aan het Instituut Bestuurskunde van de Universiteit Leiden. Haar expertise omvat belangenvertegenwoordiging, lobbying, effectief toezicht en beleidsbeïnvloeding. Ze richt zich in haar onderzoek hierbij zowel (inter)nationale als Europese toezichthouders als de invloed (inter)nationale belangenorganisaties. Meer informatie is te vinden via Universiteit Leiden.

Caspar van den Berg
Caspar van den Berg is als associate professor verbonden aan het Instituut Bestuurskunde van de Universiteit Leiden. Zijn onderzoek gaat over de politisering en Europeanisering van het openbaar bestuur in internationaal-vergelijkend perspectief. Hij richt zich daarbij vooral op ministers, topambtenaren en hun directe werkomgeving. Meer informatie is te vinden via zijn website en via Universiteit Leiden.

Erna Ruijer
Erna Ruijer is postdoctoraal onderzoeker aan de Universiteit Utrecht. Erna heeft communicatie- en pedagogische wetenshappen gestudeerd. Na enkele jaren als communicatieadviseur voor diverse overheidsorganisaties te hebben gewerkt, verrichtte Erna promotieonderzoek aan de Virginia Commonwealth University, Richmond, Virginia. Haar onderzoeksinteresses zijn: transparantie, open data, open overheid en overheidscommuncatie. Meer informatie is te vinden via Universiteit Utrecht.

Ruth Prins
Ruth Prins is bestuurskundige en werkzaam als universitair docent voor het Institute of Security and Global Affairs van de Universiteit Leiden. In 2014 promoveerde Ruth op een onderzoek naar de rol van burgemeesters bij veiligheidsvraagstukken. Ruth publiceerde onder meer over burgemeesters en veiligheid, policing in Europese metropolen, integraal veiligheidsbeleid en crisis management. Haar huidige onderzoeksactiviteiten beslaan de nationale politie, burgemeesters, bestuurlijke aanpak van georganiseerde misdaad en agenda setting voor lokaal veiligheidsbeleid. Daarnaast doceert Ruth bachelor- en mastervakken in Bestuurskunde en Crisis and Security Management. Meer informatie is te vinden via Universiteit Leiden.

Sjors Overman
Sjors is als onderzoeker verbonden aan de Universiteit Utrecht. Hij doet onderzoek naar de manier waarop overheidsmanagers hun gedrag aanpassen aan verantwoordingsmechanismes. Hij heeft een bijzondere interesse voor de managers van culturele organisaties zoals musea. Hiervoor schreef hij zijn proefschrift over de effecten van verzelfstandiging op onder andere performance, tevredenheid en verantwoording. Zijn proefschrift schreef hij aan de Radboud Universiteit. Meer informatie is te vinden op www.sjorsoverman.com.

Marcel Hanegraaff
Marcel Hanegraaff is universitair docent politieke wetenschappen aan de Universiteit van Amsterdam. Zijn onderzoek richt zich met name op handels en klimaat politiek, met een bijzondere interesse in de rol van lobbyisten. Probeert op deze manier meerwaarde te leveren aan de effectiviteit van politieke besluitvorming en kennis te verspreiden in de samenleving omtrent politieke besluitvorming op lokaal en globaal niveau. Houdt van politiek (uiteraard!), alles wat met nieuwe technologie te maken heeft, dromen, en schrijven. Houdt niet van onoplosbare problemen, conservatisme, en pessimisme.

Nina van Loon
Nina is als assistant professor verbonden aan het departement Political Science van de Universiteit van Aarhus, Denemarken. In 2015 promoveerde ze op een onderzoek naar de rol van motivatie voor de publieke zaak van ambtenaren in prestaties. Op het moment onderzoekt ze de effecten van het veranderen van de governancestructuur van Deense ziekenhuizen op de houding en gedrag van medewerkers, bureaucratie, leerprocessen en prestaties. Ze richt zich in haar onderzoek op prestatiemanagement systemen en governance, en hoe deze systemen interacteren met de houding en gedrag van medewerkers in het publieke domein. Meer informatie vindt u op de website van de Universiteit van Aarhus en een korte clip over haar promotie is hier te bekijken.

Joris van der Voet
Joris van der Voet is als assistant professor verbonden aan het Instituut Bestuurskunde van de Universiteit Leiden. Zijn onderzoek is gericht op leiding geven aan leiderschap, bezuinigingsmanagement en de motivatie van medewerkers in publieke organisaties. Deze thema’s onderzoekt hij in de context van grootschalige veranderingen en hervormingen in het publieke domein. Meer informatie is beschikbaar via zijn website en de Universiteit Leiden.