De vluchtelingencrisis, de Eurocrisis, het referendum in Nederland over het associatieverdrag met Oekraïne en het ‘in-or-out’ referendum in het Verenigd Koninkrijk. Het zijn recente voorbeelden van crises en gebeurtenissen die duiden op een toenemende politisering van...

Het artikel "Managing Change, or Changing Managers? The Role of Middle Managers in UK Public Service Reform” focust op de rol die middle managers hebben bij organisatieveranderingen binnen lagere overheden. Voor het onderzoek werden 61 interviews afgenomen bij drie...

Het belang van sociale context en inclusie Het streven naar diversiteit wordt binnen Nederlandse publieke organisaties vaak gemotiveerd vanuit vinden van aansluiting bij de maatschappij, het verhogen van de legitimiteit en het benutten van verschillende perspectieven...

Decentralisatie van beleid bij een gelijktijdige verlaging van financiële middelen belooft weinig goeds. De nationale overheid vraagt wel erg veel van het vermogen van gemeenten om in te spelen op nieuwe ontwikkelingen. Dat concludeert Wouter Jans in het proefschrift...

Wat is goed politiewerk? Spreekt dat niet vanzelf? Moeten we daar echt over nadenken? Zeker! Hoe basaal en simpel de vraag ook lijkt, het antwoord is dat allerminst.

In publieke, politieke en academische debatten wordt graag gerefereerd aan ‘het middenveld’, het politieke ‘midden’ of ‘de middenklasse’. Of het nu gaat over de teloorgang van bepaalde beroepen, over de erosie van de ‘klassieke middenpartijen’ of over de crisis van de...

Op 1 januari 2016 zal Nederland het roulerend EU voorzitterschap van de Raad van Ministers op zich nemen. Dat zal de eerste keer zijn sinds het Verdrag van Lissabon; het vorig voorzitterschap dateert van 2004. Het voorzitterschap wordt vaak met veel enthousiasme en...

Demografische en sociaal-economische ontwikkelingen als globalisering en migratie hebben geleid tot meer diversiteit op de arbeidsmarkt. Dit heeft als resultaat dat ook de personeelssamenstelling van publieke organisaties verandert. Diversiteit kan gaan om zichtbare...

In 2008 brachten de Amerikanen Thaler en Sunstein hun boek Nudge uit, waarmee ze de benutting van gedragsinzichten in de beleidsvorming populariseerden. Het duurde niet lang voordat het werk overwaaide naar Engeland en ook in Nederland mag je nudging gerust een...

Lange tijd was veel onderzoek naar verandermanagement gericht op de private sector. De laatste jaren is er echter een opmars van onderzoek dat de nadruk legt op de specifieke context waar publieke organisaties mee te maken hebben. Dat is belangrijk, want veelvuldig is...